大紫荆

 然而， 尽管我们能够改善自己的记忆力，但这并不意味着就可以不劳而获。诚然，一个人的记忆力可以得到改善，但是必须付出努力加以练习，这才是问题的关键所在。几乎所有的训练都会或多或少的使人痛苦，也会在不同程度上让人感到厌倦。因此，要想树立一个良好的习惯，不仅要同自己的厌倦心理作斗争，让自己忍受束缚之苦，还要不断抵制原有的坏习惯，从细节做起，建立起一系列行为准则，并且坚持将其付诸实践，从而避免自己积习难改，即使是再行之有效的计划，哪怕设计得再完美，考虑得再周详，最终也会丧失作用，让我们在成功之前就半途而废。因此，我希望你能够系统地采用某种方法来培养自己的良好习惯，循序渐进、由浅入深。在这个方法中的每一个练习环节都应该做到承上启下，不仅能够进一步巩固此前的练习，同时还可以为此后的练习作铺垫。如果你能够进行这样的系统练习，那么日复一日，你克服坏习惯的信心和意志力就会逐渐增强，眼前的困难也会逐一瓦解。成千上万的事例可以证明，在一个人下定决心要改变自己坏习惯的初始时期，他战胜困难、抵制诱惑的意志力也最为薄弱，但是随着个体的不懈努力与练习的不断深入，这种意志力就会不断得以增强。铁匠打铁就是这个道理：一个刚刚开始打铁的铁匠会在第一次抡捶时感重似泰山，所以很难举起铁锤，但是久而久之，随着每天反复操练，铁匠的胳膊就会变得像钢铁一样坚硬，当他再次锻铁的时候，铁锤就会变得轻苦鸿毛，仿佛不费吹灰之力就能够举起。

...

 有些年轻人会认为，对于一个商人来说至关重要的一些习惯是无法在后天养成的，但是什么比这种观念更能桎梏年轻人的发展了。一个在日常生活中丢三落四、顾此失彼的年轻人可能会说这是因为自己的记性太差了，并且理直气壮地将此作为一个无可辨驳的理由为自己开脱。但事实上，诸如记忆力强、有条不紊这些能力，完全可以通过系统的训练加以培养，因此，凡事都为自己的错误寻找借口只会不断阻碍自己的进步，从而适得其反。

在我所知道的“记性不好”的人当中，几乎所有的人都曾因为自己的记忆力不如他人而感到遗憾万分。他们总是认为，自己丢三落四的习惯是先天差异造成的，所以后天无法补救，并为此而感到痛苦消沉、怨天尤人。在日常生活中，只要是稍微有些观察力、偶尔会总结反思的人，即使是那些初涉商场缺乏人生阅历的年轻人也一定会承认，迄今为止有好几次重大的意外事件，都是由于自己的遗忘造成的。他们或者是忘记某个至关重要的约会，或者是没有履行某个言之凿凿的承诺，总之，由于一时疏忽大意，他们忘了去做自己本该要做的事情，最终造成了难以弥补的损失。这些失误或者是让他们失去很多机会，或者是给他们的生活带来了极大的不便。许多犯过这些错误的人，都曾经为这些由于遗忘而造成的恶果感痛心疾首、后悔不迭。然而，正如讽制作家彼得品达所说的那样，“最终除了遗忘，他们什么都不记得了。”大部份人都将这些意外归咎于自己“记性太差”，但是在失落和悔恨过后，他们并没有认真反思这些失误背后更深层的原因，有些人甚至认为根本没有必要进行反思。在这些人看来，与其花费工夫去完成某件事情，还不如干脆忘掉来得好，因为这么做的好处就是，一旦大家都认为他们是一些“不长记性”的人，人们就会很难信任他们，更不会对他们委以重任，这对他们来说既轻松又惬意，何乐而不为呢？这些人不仅满足于自己不思进取、庸庸碌碌的工作状态，依靠侥幸和投机过日子，而且做一天和尚撞一天钟，总是左支右绌、错误百出。每当他们犯错的时候，就需要有人前来补救，将他们从最糟糕的状况中解脱出来，替他们弥补过失。尽管每次他们都能够化险为夷，但是却苦了他们身边的人。久而久之，这些言而无信、丢三落四的人就会想当然地得出这样一个结论：我根本没有必要让自己长记性，反而一个人的记忆力是没有办法改进的。因为，每当有人劝他们制订一个清晰明了的工作计划时，他们就会理直气壮地加以反驳说，有些人天生记性好，而我天生就记不住事情。最后，这种借口就连那些劝诫他们的人也感到无话可说。日复一日，这个极端错误的观念就会在那些所谓“记性不好”的人的脑海中变得根深蒂固，不仅那些曾经劝告过他们的人会对此缄口不言，而且他们的身边也会被那些持有相同观念的人所包围。他们相互作用、彼此影响，对于“记忆力无法提高，我们只能听天由命”的观点越来越笃信不疑。而且每当工作出了什么差错时，他们就会以此为借口自我安慰。

...

 找出两个你最熟悉的市场—都有自己的标志，并且能够以低于5000的成本在该杂志上刊登全页广告；杂志读者不能少于15000人。下面是真正有意思的环节了。现在针对这两个市场，我们开始寻找合适的产品了。

目标是不花成本形成完备的产品思路。在第三步中，我们会为这些产品策划广告并在投资生产之前先测试真实消费者的反馈意见。

主要获益应该可以用一句话表达。

 结帐分为月结，季结和年结三种。月度结帐时，应该结出本月借，贷双方的月内发生额和期末余额，在摘要栏内注明“本期发生额及期末余额”，同时，在“本期发生额及期末余额”行的上，下端各划一条红线，表示帐薄记录已经结束。季度结账应在本季度最后一个月的结帐数字的红线下边一行，把季度三个月的借，贷双方月结数汇总，并在摘要栏内注明“本季发生额合计及季度余额”，同样在数字下端划一条红线。年度结帐时，应将四个季度的借，贷双方季结加以汇总，在摘要栏内注明“本年发生额及年末余额”，并在数字下端划双红线表示封账，即本年度帐薄记录已经结束。年度结账后，各账户的年末余额，应转入下年度的新账簿。

 创造需求很困难。满足需求则容易得多。不要创造出一个产品后再去寻找买主。而要先

找到一个市场—明确你的消费者—再为他们寻找或者制造出一个产品。

我曾经是一名学生和运动员，所以我为这些市场制造产品，尽可能以男性消费者为目标。我制作的大学指导语音读物失败了，是因为我从来没有做过任何指导或者顾问。意识到我有接触学生的机会，接下来我开办了速读学习讲座，并且成功了，那是因为—当时我自己也是学生—我清楚他们的需求和消费习惯。成为你目标市场的一名对象，你就不用再费力寻思别人需要什么产品，愿意购买什么产品了。

 我的助理真是个白痴！预订一次会面居然花了23小时！当然这是我第一次抱怨。23小时！我禁不住大光其火。我最初发给这第一个助理的电子邮件应该表述得相当清楚了。

而事实是—我错了。这并不是发号施令的良好开端，甚至在我写这封电子邮件之前我就犯了致命令的错误。如果你自己是一个有效率的人但还是习惯于发号施令，应该将开始阶段的大多数问题都归因于自己。人们很容易将问题归因于别人并立即发火，但大多数刚做老板的人自己会反复犯我犯过的错误。

1．  我接受了公司提供给我的第一个助理，而且一开始我没有提出任何特殊要求。

 商业中，技术的第一个准则就是：有效运营的自控将扩大它的有效；第二个准则是：无效运营的自控将同样扩大它的无效。

你曾经接受过不合理的任务指派，被委派干一些琐碎的工作或者被要求以最低效的方式做事情吗？没有乐趣也没有成果。

现在该轮到你来展示聪明才智了。委托的目的是为了进一步的缩减，而不是造成更多的运作和增加琐事。记住——制作清晰明确而且重要的事情。

委托之前首先要精简。

不要还需精简的事情立即自控运作，也不要把本可以自控运作或者简单化的事情委托他人去做。否则，你由浪费自己的时间转为浪费别人的时间，也就等于浪费了你辛苦赚来的钱。如何才能变得更有效率和效益呢？现在你可是在花自己的钱。这就是我希望你适应的事情，开始的这一步就是一次小小的锻炼。

 花费精力或消耗时间的事情，并不就是带来成效或者值得去做的事情。因为5年，10年或者20年之前的错误决策，而一直在承受后果的你会觉得，承认决策错误的事实令人难堪，但这并不意味着你现在不能做正确的决策。如果你的骄傲阻止了你的不步伐，那么从现在开始，5年，10年或者20年之后，你会因为同样的原因厌恶生活。我也非常讨厌做错事，让我的公司陷入一潭死水，知道最后被迫改变方向或者直面惨状——我知道这样的改变有多困难。

现在我们都在同一个竞技场上：骄傲是愚蠢的。

 公司组织除了股份有限公司以外，还包括有限责任公司形式。

根据我国《公司法》的有关规定：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足（投资公司可以在五年内缴足）。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。有限责任公司股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转上的非货币财产作价出资，但法律、行政法规不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价，法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本30%。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自的所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。

 1.       追加投资

按照我国《公司法》的规定，有限责任公司的投资者可以向企业追加投资，在企业按规定接受投资者追加投资时，企业应按实际收到的款项或其它资产，借记“银行存款”等科目，按增加的实收资本金额，贷记“实收资本”科目上，按两者之间的差额，贷记“资本公积—资本溢价”科目。

2.       增发新股